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2021年榜样力量 向光而行

先进团队

 

总公司-财务部

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2021年,总公司财务部带领各级财务部出色履职,基础工作及时准确有提升,重点工作达成预定目标有突破。为了控制合同收支风险,制定和修订了业务款项管理办法,有效解决长期以来的垫款问题,形成了常态化的合同欠费管理机制;对十三年内的万余份合同进行了梳理、归类,大大提升了管理效率;重启内审,及时发现和解决潜在问题,是监督也是保护,捍卫着集体利益。成绩背后是一支优秀的队伍,他们用实际行动传达着有担当、讲原则、肯奉献的团队精神。

 

北京公司-财务部

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这是一支年轻、富有活力的队伍。在会计核算上,短时间内他们实现了核算专业化、精细化的大步提升;在欠费管控上,他们能结合不同业务场景,在大幅降低坏账风险的同时减少不良影响,张弛有度;在学习提升上,他们不仅注重专业知识的提升,多名成员通过CPA、ICPA考试,同时注重业务知识的学习,为业务的每个环节提供有力支持,在业务拓展上表现出突出的能力。

 

上海公司-综合服务部

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综合服务部是一个具备优良传统、作风顽强的团队,无论是行业政策的调整,客户个性化需求,还是业务部门的高标准要求,他们都能从容应对,出现问题就抽丝剥茧,遇到困难便砥砺前行。部门设置工作AB角、导师制,建立月度收费核查机制,部门成员通力配合,各项工作都取得了不错的成绩。他们将继续以敢于担当、勇于创新的团队精神,迎接新一年的挑战。

 

广州公司-客户关系二部

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2021年,客户关系二部业绩完成率在广州公司排名第一,这一成绩凝聚着部门全体成员的心血和汗水。业务困难没有让他们气馁,反而激发了他们的斗志,他们开发的招聘业务约占广州公司招聘业绩的60%,他们成功中标广州公司当年度第一单,他们拿下广州公司近十年来最大新签业务订单。他们竭尽所能寻求突破,业绩有目共睹,他们当之无愧。

 

深圳公司-综合服务部

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综合服务部是深圳公司平均年龄最小的部门,团队富有活力,充满无限可能。他们奉行客户至上的服务理念,想客户所想,急客户所需,竭尽所能为客户争取惠企补贴,时刻让客户感受着四达公司服务的温度。因工作需要,经常要与政府部门打交道,他们不碰硬、巧迂回、换思路、达目的,在得到客户认可的同时,亦获得政府部门的肯定。综合服务部就是这样一个阳光向上、敢于奋进的队伍。

 

 

特别贡献

 

总公司-业务发展部

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史锋

由于公司历史遗留问题,公司某专项资质被关停,相关业务停滞,让公司面临巨大困难,如不能及时疏解开通,将给企业和客户造成不可弥补的重大损失。在巨大的压力下,史锋协调各级管理部门,先后数十次进行专题汇报,表现出四达公司诚恳、积极的工作态度。终于,经过近一年的全力以赴,2021年12月1日,在该专项资质被关停四年后,政府部门同意恢复四达公司相关资质。史锋表现出的迎难而上、坚韧决绝,正是全体优秀四达人的缩影。

 

先进个人

 

北京公司-客户三部

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赵雪

作为一线工作者,丰富的大客户服务经验,一贯周到细致的服务态度,让她在客户服务工作上得心应手;作为部门管理者,她注重学习,乐于分享,切实关注员工感受,善于调动团队的积极性。在不断提升自身管理能力的同时,带动团队共同进步。

 

北京公司-客户四部

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张芸

多年来,她始终以专业、优质的服务,主动、负责的工作态度,保持着业务发展稳中升;她带领团队走进客户企业,不断提升服务的精细度,获得客户的高度认可2021年,积极推进新业务拓展的同时,她代表公司参加业务答辩,多次在公司内外开展业务讲座,表现出优秀专业能力和管理能力。

 

上海公司-综合办公室

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岑怿裴

岑怿裴带领的上海公司综合办公室,是一支后勤保障队伍,后勤工作默默无闻,但无处不在。2021年,在很长一段时间人手不足的情况下,她仍带领团队成员100%完成工作任务。建党百年之际,在上级党委及公司领导的指导下,她牵头组织完成上海公司党委、工会的改选,进一步规范了支部设置。作为上海分公司本部党员的支部书记,带领支部获得上海市经济和信息化工作委员会基层先进党支部称号。岑怿裴用实际行动践行着初心和使命,展现出企业蓬勃发展的中坚力量。

 

深圳公司-客户关系部

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郑仕林

作为一名业务人员,郑仕林肯干敢拼,虽然转入客户关系部仅有9个月的时间,她连续3个月稳居业务新签榜首,实现个人服务合同数量增长36%,服务人数增长29%,是实至名归的销售冠军;作为部门管理者,她勇于担当,管理井然有序,面对困难和压力,她总能果断且妥善地处理,赢得大家的信任,高票胜出当选先进。每一步都不白走,每一步都算数,郑仕林用实力说话。

 

总公司-财务部

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杨琨

杨琨加入四达已十余年,既掌握财务知识,又熟悉一线业务,是一名复合型人才。接手现在的工作她属于临危受命,面对挑战,她勇于承担,克服重重困难,迅速胜任工作,不负所托,表现出四达老员工绝对的使命感和责任感。她始终不忘初心,工作中一丝不苟,不计个人得失,无论平时还是假日,只要工作需要,她随叫随到,体现出优秀财务工作者的工作态度。

 

上海公司-综合保险事业部

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徐莹

徐莹负责商保福利一系列复杂繁琐的工作,对待供应商,她有张有弛,有礼有节,温柔而坚定;对待同事,她细致耐心,态度友善。尽管刚走出校园一年多,她细心稳重,思路清晰,成长迅速,成功组织、策划了上海四达首次HR线上答谢会,开创了大型线上直播活动先河,表现出出色的执行和抗压能力。作为企业新生力量,徐莹未来可期!

 

总公司-人力资源部

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辛建兰

专业、敬业是辛建兰身上最突出的品质。在成本预算管理工作,围绕公司经营目标,她运用实际推算、总量控制等方法,拿出了有效的激励方案,并按季度进行分析和指导,使人工成本发挥了最大效益。在退休职工管理工作上,她完善退休企补审批程序,对待老同志耐心细致,在公司和退休职工之间,起到了良好的纽带作用。疫情期间,在工作和家庭不能兼顾的情况下,她选择把工作放在了首位,这样的她值得我们点赞!

 

上海公司-综合服务部

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王涓

王涓是一名外联专员,外联工作涉及的政策复杂且多变,她思维敏捷,工作高效,始终能在繁杂的事务性工作中保持着清晰的思路。工作中,她积极上进,与团队成员共同努力,取得80万元稳岗补贴的成绩;平日里,她幽默温和,善于倾听,乐于将工作技能分享给身边同事,带动大家共同成长。作为老员工,她视“带新”为己任,确保公司外联业务发展稳中有序,为一线业务部门提供有效支撑。

 

 

北京公司-客户三部

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孙曦

2007年入职以来,一直在业务一线从事着客户服务工作,曾荣获2018年度“突出贡献奖”,连续三年获得“先进员工”称号。工作能力强,细心周到是客户对他的普遍评价,2021年度个人创造的业绩净收入高居部门之首。卓越是他的追求,踏实是他的写照,拼搏没有终点!

 

 

广州公司-客户关系一部

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雷夏萍

2021年,在广州公司组织的“全心全力”业务竞赛中,雷夏萍积极进取,勇敢尝试开拓新业务,成功签约新客户13个,包括广州塔、广东省监狱中心医院等知名项目,新签业务净收入约10万元,稳居新客户开发榜首,获得“业务标兵”称号。日常工作中,她重视客户沟通,勤于思考客户需求解决方案,持续关注行业市场信息,并能有效转化成自身发展的力量。

 

 

北京公司-财务部

 大福彩

张梓凝

作为一名财务工作者,既要懂财务,还要懂业务,她重视自己的全面提升,成长迅速,认真工作之余,通过了ICPA考试。她严格自律,坚持原则,面对繁琐的工作内容,她始终谨慎小心,一丝不苟。在平凡的工作岗位上,创造不平凡的价值。

 

上海公司-客户关系四部

 大福彩

时艾丽

作为一名有着丰富业务经验的员工,时艾丽始终坚持“正确做事”,她精于业务,严于律己,多年来保持着服务的高标准,吃透政策、模拟操作,有效保障客户利益,传递着专业、负责的四达形象。她坚持“把事做对”,她对老客户进行优化,解决客户棘手问题,指引合规化操作,确保客户利益的同时,降低企业风险。通过优质的服务,不断抓住新机遇,创造新价值。

 

 

上海公司-资产财务部

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邱丽雯

加入四达大家庭以来,邱丽雯以积极的工作态度和扎实的专业功底,实现了稳步成长。对待本职工作,她能干肯干,准确高效,遇到突发工作,总是能冲在前面;面对跨部门协调,她耐心细致,不厌其烦,为一线业务伙伴提供强有力的支撑。2021年,她参加了注册会计师考试,取得一次通过3门考试的好成绩。肯付出、有方法、求上进,邱丽雯是新一代四达人的表率。

 

 

北京公司-客户二部

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谭伟

2010年入职以来,她始终严格要求自己,在客户服务岗位上兢兢业业、以真心换真心,新签客户数量居部门首位,并为公司开发多家金牌客户。疫情期间,她时刻关注派遣员工,带给他们足够的归属感。从工作解答到心理疏导,十几年如一日,“知心姐姐”这个称呼是客户对她不约而同的评价。

 

 

总公司-信息管理部

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孙瑜

2008年加入四达大家庭,孙瑜一直从事信息技术工作,在信息系统服务和数据库的管理上有着丰富的经验。工作中,他认真负责,积极主动,在对服务器和数据库的交接中,他对每个指标的每个环节都做到了应检尽检,快速掌握新系统的整套运维方案,实现了新老服务系统的平稳交接,为业务更好的运转提供了强有力的保障。

 


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