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四达大讲堂劳动用工专场培训活动成功举办

4月18日下午,中国四达公益大讲堂“劳动用工领域盘点与应对”在四达公司大会议室正式开课。


近几年,基于全面普法宣传、员工维权意识提升,信息不对称的弱化,经济结构转型等等因素,企业在用工方面必须更加走向合规、精细。对于HR来说,就需要具备合规用工规划及执行的能力,来帮助企业渡过难关,创建和谐劳动关系的企业用工文化。


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为此,我们邀请到了劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员,北京市外企协会劳动人事争议调解员杨洋老师,讲解企业劳动用工中会遇到的一些法律问题。


本期四达大讲堂课程信息一经公开就受到了广泛关注,诸多知名企业领导、HR均报名前来共同交流学习。


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培训现场,老师从员工试用期、劳动关系认定、竞业限制、迟到旷工处理办法、公司发生重大变化的应对、加班管理等方面入手,通过充实的内容,贴近实际的案例,生动的讲解,与现场频繁的互动,获得了参与者的一致好评,令大家受益匪浅。


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